律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/14
25
托人疏通关系办取保候审未办成怎么办
针对托人疏通关系办取保候审未办成的情况，首先需要明确通过非正规途径“疏通关系”本身不具有法律效力，且可能涉及违法风险。以下结合不同情形为你详细分析：如果或若存在委托他人通过非法手段（如行贿、找关系）办理取保候审的情况，该行为本身涉嫌违法甚至犯罪，不仅无法保障权益，还可能面临法律制裁。如果或若存在受托人以“疏通关系”为名收取费用但未实际办理的情况，受托人可能构成诈骗，委托人有权要求返还费用并追究其法律责任。如果或若存在案件本身不符合取保候审法定条件的情况，即使通过正规
-
10/14
25
户口迁移离婚四年多了怎么办
您提到离婚四年多了，户口迁移问题需要根据具体情况处理。以下是不同情形下的详细说明：如果您已与前配偶就户口迁移达成一致，可直接携带相关材料到户籍管理部门办理。若存在前配偶不配合提供户口本的情况，您可向当地公安机关申请协助，凭离婚证或法院判决书等材料单独办理迁出手续。如果您计划将户口迁往新的目的地，需提前确认迁入地户口管理部门的具体要求，如是否需要接收证明、住房证明等材料，不同地区政策可能存在差异。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
-
10/14
25
在工地干活受伤了没有劳动合同应该怎样赔付
在工地干活受伤了没有劳动合同，可通过证明事实劳动关系来主张赔付。以下为不同情况下的具体说明：1. 若存在工资支付凭证或记录（如工资条、银行转账记录），可作为证明劳动关系的直接证据，进而申请工伤认定和赔偿。这类凭证能清晰体现用人单位向劳动者支付劳动报酬的情况，是认定事实劳动关系的重要依据之一。2. 若存在用人单位发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件，也可辅助证明劳动关系的存在。这些证件通常是劳动者在用人单位工作时所持有，具有一定的公示效力，能间接反映劳动者与用人单位
-
10/14
25
健身房办卡没有合同能退吗
健身房办卡没有合同是否能退，要结合具体情况来看。即使没有签订书面合同，消费者和健身房之间也可能形成服务合同关系，消费者有权根据相关法律规定要求退卡。如果健身房未提供显著的服务条款说明，消费者退卡的可能性增加。因为根据相关规定，经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意与消费者有重大利害关系的内容。若健身房未做到这一点，其设置的限制退卡条款可能无效。如果消费者已经使用了部分服务，可能需按比例支付费用。因为消费者实际享受了服务，理应支付相应的对价，退
-
10/14
25
老太太被撞了怎么处理
老太太被撞了，首要任务是确保老人安全并及时固定事故证据。以下是具体处理方式：1. 立即停车并查看伤情：若老人伤势轻微，可搀扶至安全区域并询问身体状况；若伤势严重（如意识不清、骨折、大量出血等），切勿随意移动老人，立即拨打120急救电话。2. 保护现场并报警：若事故现场未被破坏，需保留车辆位置、散落物等痕迹；若现场有监控摄像头，注意记录摄像头位置。无论事故大小，均应拨打122报警电话等待交警到场处理。3. 交换信息并留存证据：若对方司机在场，需交换双方姓名、联系方式、车牌号、驾驶证号、保
-
10/14
25
辞职不到30天强行离职会扣工资吗
辞职不到30天强行离职是否会扣工资，需要根据具体情况判断。公司扣工资的合法范围包括依法代扣代缴的个人所得税、社会保险费、住房公积金等。如果或若存在劳动合同中明确约定，且该约定不违反法律法规强制性规定，员工强行离职给公司造成经济损失的，公司可依据合同约定要求员工赔偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。如果或若不存在上述员工给公司造成经济损失的情形，也不存在法律规定的代扣情形（如代扣个人所得税、社会保险费等），公
-
10/14
25
缝八针的伤口有多长
关于您询问的“缝八针的伤口有多长”，缝八针的伤口长度因缝合密度和伤口形状而异，无法直接换算为厘米。如果伤口位于皮肤平整、张力较小的部位（如腹部），医生可能采用较宽的针距缝合，此时8针对应的伤口长度可能在4-8厘米左右；若伤口位于关节附近或皮肤张力较大的区域（如手指、额头），为避免愈合后瘢痕牵拉，医生可能缩小针距，8针对应的伤口长度可能仅2-5厘米。此外，若伤口呈不规则形状（如锯齿状、分叉状），缝合时需根据伤口边缘对齐情况调整针数，此时针数与直线长度的关联性更低。 ✫✫✫✫✫有法
-
10/13
25
在试用期被辞退不给工资怎么办
在试用期被辞退不给工资，员工有权要求用人单位支付应得工资。以下从不同情况为你详细说明：如果或若存在双方签订了劳动合同且明确约定试用期工资标准的情况，即使被辞退，用人单位也应按照实际工作天数和约定工资标准结算工资，不得无故克扣；如果或若存在未签订劳动合同但能证明事实劳动关系（如工牌、考勤记录等）的情况，员工同样有权主张试用期工资，工资标准可参考本单位相同岗位最低档工资或当地最低工资标准；如果或若存在用人单位以员工“不符合录用条件”为由辞退但无法提供有效证据的情况，不仅
-
10/13
25
回迁房是否属于婚后共同财产？
回迁房是否属于婚后共同财产，不能一概而论，需要结合具体情况判断。 如果回迁房是一方在婚前取得，且登记在该方个人名下，未在婚后进行加名、约定等操作，则该回迁房属于婚前个人财产，不属于婚后共同财产。 如果回迁房是在婚姻关系存续期间取得，且被拆迁的原房屋是夫妻共同财产，或者虽原房屋为一方婚前个人财产，但回迁时使用了夫妻共同财产支付了超出原房屋面积的补差款等，那么该回迁房可能被认定为婚后共同财产或部分属于共同财产。 如果婚后夫妻双方对婚前取得的回迁房进行了书面约定，明确该回迁房
-
10/13
25
单位前几年没买社保怎么办
单位未买社保，员工可向劳动保障监察或社保机构投诉。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未买社保，应投诉。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明；3. 向劳动保障监察部门或社保经办机构提交投诉材料，包括证据和情况说明；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555