但没有收到工资，应该怎么处理？

工厂工作三天未收工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬，工厂不支付工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工厂未发工资，这样处理：1.协商：与工厂负责人沟通，要求支付工资。2.举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报工厂违法行为。3.仲裁：搜集证据，如工时记录、合同等，申请劳动仲裁。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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工厂欠薪常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。可先尝试与工厂协商，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。