中介用他人身份证让我入职,一个月后不发工资

缙云县律师 2025-04-04
未满16岁工作不发工资,可依法维权。依据《劳动法》,用人单位不得招用未满16岁未成年人,否则将面临罚款、吊销营业执照等处罚。不及时处理,可能导致权益受损且用人单位违法行为持续。
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未满16岁工作被欠薪,应这样处理:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动保障监察机构投诉,提供工作证据;3.如仍不解决,申请劳动仲裁,注意时效;4.必要时,提起诉讼,维护合法权益。
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处理此问题,可协商、投诉或仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,无果则向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,必要时可通过诉讼解决。
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