公司安排在家待岗,这个月会有补偿吗?

缙云县律师 2025-04-20
公司安排在家待岗,员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》,单位强制待岗违法,员工可申请经济补偿金,否则可能面临劳动仲裁及赔偿。
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待岗可要求补偿。操作:1.与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿金;2.若协商无果,收集劳动关系证据;3.向当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付补偿金及可能的双倍工资等。
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公司安排待岗,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商补偿。建议先与公司协商,无法达成一致时再向劳动局申请劳动仲裁,以确保权益。
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