现金发工资违法吗

缙云县律师 2025-04-15
现金发工资不违法。根据《劳动法》规定,工资应以法定货币支付。若以非货币形式支付,可能损害员工权益,造成经济纠纷,影响企业信誉。
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现金发工资合规。操作如下:1. 确保工资以法定货币支付;2. 每月按时支付,不拖延;3. 工资发放时,让员工签收确认;4. 保留支付记录,以备查证。这样操作可确保合法合规,避免纠纷。
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现金发工资常见处理方式是确保按时、足额支付。选择处理方式时,应优先考虑员工方便与企业合规,避免使用非货币支付形式,确保符合《劳动法》规定。
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