单位拒绝我辞职，是否可以通过连续旷工三天自

单位拒绝辞职，连续旷工三天不能自动离职。根据《劳动合同法》等，旷工行为需依单位规章制度处理，若规定旷工三天算自动离职，则可解除劳动合同。但未经单位同意，擅自旷工可能导致严重不良后果，如影响个人职业声誉及后续就业。
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单位拒绝辞职，应通过协商或法律途径解决。可先与单位沟通协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择方式时需考虑效率与个人权益保障。
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单位拒绝辞职，需依法处理。1.与单位沟通，表达辞职意愿并了解拒绝原因，尝试协商解决。2.若协商无果，查阅劳动合同及单位规章制度，看是否有关于辞职的特别规定。3.依规定向人事部门提交书面辞职申请，并保留好相关证据。4.单位仍拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师后提起诉讼。